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2019最美劳动者(第二辑)

2019最美劳动者(第二辑)

发布时间:
2020/01/13
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  ——榜样的力量是无穷的,一个劳模就是一面旗帜,一个劳模能影响周围一群人,影响一个团队。

  宣传劳模,讴歌劳模、礼赞劳模,崇尚劳模,弘扬劳模精神,展现劳模风采。

 

  劳动模范第二辑    

  劳动模范刘洪林

 

  刘洪林现任登封宏昌生产品质处处长,主要负责公司的全面生产及质量管理工作,从事水泥质量管理工作达30年之久,在水泥质量管理方面有独到的见解。2019年在熟料的制造环节,提出使用煤矸石完全代替低硅砂岩,不仅解决了低硅砂岩购进难问题,还利用煤矸石具有一定发热量的特点,有效的降低了标准煤耗,此项目被集团评为2019年度精益项目特等奖。2019年度他还主导完成两个精益项目、一个精益班组和一个5S铜牌认证。

 

  劳动模范史亚南

 

亚联娱乐平台   史亚南在登封宏昌生产品质处任质量主管,主要负责水泥的质量过程管控及出厂水泥质量确认工作,保证水泥质量100%合格出厂;作为一名质量管控的专业人员,从事水泥质量管理工作有10年之久,具有过硬的专业知识及实践经验。2019年通过对水泥质量的严格管控,使水泥的配比结构达到历年最优,有效的提高了公司产品的核心竞争力;在精益工作方面,作为公司5S精益专员,在公司推行精益工作以来,其主导5S铜牌认证区域10个,在本年度“精益回头看”活动中,作为5S铜牌精品区域向各企业进行了展示。

 

  劳动模范秦娅利

 

  秦娅利,目前在登封宏昌企管处担任助理一职,主要负责招聘培训、精益相关工作。2008~2019年,一直在质控处工作,担任分析组长一职。在质控处工作时就踏踏实实、兢兢业业,她带领的分析组成为2018年度质控处优秀班组。调至企管处后,继续保持踏实好学的工作态度,积极学习相关专业知识,尤其是精益工作,在评审提案报告书,组织召开精益改善发布方面尤为突出。与同事相处融洽,踏实好学成为员工学习的榜样。

 

  劳动模范王俊胜

 

  王俊胜是洛阳宏昌生产车间机修工,自2016年入职以来,一直默默无闻,不怕苦累,努力干好各项工作,他熟练掌握业务技能,在每年的技术比武中连续三年获得第一名,并多次被评为优秀个人一等奖。

  王俊胜有独道的眼力和勤于思考的大脑,每次大型检修时,他都能开动脑筋,打开思路,打破常规,力求在最短时间内把工作做到最好。领导经常表扬他干活有眼力,做过的事让人放心。

  他作为集团公司第一期改善学员,积极做改善,本年度共提出提案74项,完成提案37项,共奖励积分501分,同时参与了生产车间各个精益项目的实施工作。

 

  劳动模范杜文峰

 

  杜文峰是河南克莱威纳米碳材料有限公司粉体车间生产主管,2019年上半年被派往南昌学习期间,积极进取,不懂就问,努力学习设备安装和生产工艺相关方面的知识,积极总结经验,弥补不足,为以后量产基地的建设打下了坚实的基础。7月份学习归来,发扬吃苦耐劳的精神,努力冲在第一线,积极帮助新进同事熟悉产品工艺流程,并不断改进工作方法,提高工作效率,同时还协助领导和团队成员圆满完成量产基地的建设工作。

 

  劳动模范李景龙

 

  李景龙是金辉小贷公司农业部一组组长,2019年个人新发贷款44笔,金额352.14万,组内新增103笔,金额591.24万。带领团队圆满完成2019年公司“亲情贷”任务。

  李景龙认为作为一名合格的信贷人员,除具备专业的信贷知识,综合的分析调查能力外,还一定要有风险分析能力。